近年来,我国经济发展迅速,国企的发展更是有目共睹。国企作为我国经济发展的重要组成部分,其内部的发展和管理直接影响着我国经济的发展和进步,目前看来,国企党建工作存在弱化虚化等问题,这些问题的存在对我国经济的发展存在巨大的危害。因此本文主要从经济学角度阐述了当前国企党建工作面临的挑战,并提出一系列措施以探索提高国企党建工作科学化的发展路径,希望为未来国企党建工作的科学化合理化提供借鉴意义,促进我国经济的又好又快发展。

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